Неформальная занятость и её последствия

  • 18 June 2018 |

Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.
    Почему люди переходят в неформальную занятость? Существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, дополнительный доход, гибкий график работы. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них. Но при этом они могут столкнуться с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
•    получить заниженную заработную плату или не получить её совсем в случае конфликта с работодателем;
•    не получить оплату листка нетрудоспособности, расчет при увольнении, право на  ежегодный оплачиваемый отпуск;
•    полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
•    получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве.
Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
    Работодателю использование неформальной занятости кажется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако в случае применения к предприятию штрафов, эффект может оказаться и негативным.
    При неформальной занятости государствотеряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при официальном оформлении трудовых отношений. Недополучение социальных платежей и налоговых поступлений в бюджеты всех уровней оборачивается недофинансированием, прежде всего социальной сферы.    
    Уважаемые работодатели района, призываем Вас осуществлять свою деятельность в правовом поле, определенном законами Российской Федерации.

 

Наверх

Последние изменения