«Белая» зарплата – гарантия социальных прав граждан

  • 11 July 2018 |


Одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений остается повышение уровня заработной платы, создание условий для своевременной ее выплаты, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда.
    «Серой» заработной платой называют вознаграждение, которое выплачивается работнику не официально, без оформления документов. В соответствии с трудовым договором и другими документами, работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.     Замена трудовых отношений другими видами правовых отношений влечет за собой недостаточную защиту наемных работников в части их трудовых прав и гарантий, установленных законодательством. «Серая» зарплата приводит к возникновению проблем не только в далеком будущем, когда работник выйдет на пенсию. Негативные последствия можно ощутить на себе уже сегодня. Когда человек молод и здоров, его больше волнует сколько он получит денег за свой труд сейчас, а не то, какая у него будет пенсия. Он переживает за своевременную выплату зарплаты, а не за то, «белая» она или в «конверте». Но не надо забывать о том, что от размера официальной заработной платы зависит размер его будущей пенсии, оплата больничных листов (в том числе по беременности и родам), сумма налоговых вычетов при приобретении квартиры или затратах на обучение детей.
    Соглашаясь на получение «серой» заработной платы, наемный работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их не в полном объеме.
    Любую информацию о случаях нарушения трудового законодательства можно сообщить по телефону «горячей линии»:
•     в администрацию Долгоруковского муниципального района, телефоны:  8(47468) 2-13-65, 2-13-33;
•     в налоговый орган по месту регистрации предприятия или места жительства, телефон: 8(47467) 5-26-34;
•    в прокуратуру, телефоны: 8(4742) 27-34-27; 8(47468) 2-19-70;
•    в Государственную инспекцию по труду, телефоны: 8(4742) 36-02-25, 34-66-23.

Наверх

Последние изменения