СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЖЕРНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
ДОЛГОРУКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Двенадцатая сессия VI созыва
Р Е Ш Е Н И Е
24 декабря 2021 г. с.Жерновное № 56-рс
О внесении изменений в Положение
«Об оплате труда работников муниципальных
учреждений Жерновского сельсовета»
Рассмотрев предложение главы сельского поселения о внесении изменений в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Жерновского сельсовета», принятого решением Совета депутатов Жерновского сельсовета от 30.10.2008 года № 99-рс (с учетом изменений от 16.09.2010 №23-рс, от 14.11.2011 № 63-рс, от 12.09.2012 №98-рс, от 19.02.2013 №113-рс, от 25.03.2014 №150-рс, от 19.09.2014 №167-рс, от 16.02.2015 №181-рс, от 17.02.2017 №72-рс, от 25.12.2017 №109-рс, от 25.12.2018 №143-рс, от 20.12.2019 №186-рс, от 25.03.2021 №32-рс), руководствуясь Уставом сельского поселения Жерновский сельсовет, учитывая решение постоянной комиссии Совета депутатов сельского поселения Жерновский сельсовет по экономике, бюджету и финансам, Совет депутатов сельского поселения Жерновскийсельсовет
Р Е Ш И Л:
1. Принять изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Жерновского сельсовета».
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе сельсовета для подписания и официального обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
4. Настоящее Положение вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
Председатель Совета депутатов
сельского поселения
Жерновский сельсовет В.И.Моргачева
Изменения
в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений
Жерновского сельсовета»
Приняты
Советом депутатов
сельского поселения
Жерновский сельсовет
« 24 » декабря 2021г. №56 -рс
Статья 1. Внести в Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Жерновского сельсовета», принятого решением Совета депутатов Жерновс кого сельсовета от 30.10.2008 года № 99-рс (с учетом изменений от 16.09.2010 №23-рс, от 14.11.2011 № 63-рс, от 12.09.2012 №98-рс, от 19.02.2013 №113-рс, от 25.03.2014 №150-рс, от 19.09.2014 №167-рс, от 16.02.2015 №181-рс, от 17.02.2017 №72-рс, от 25.12.2017 №109-рс, от 25.12.2018 №143-рс, от 20.12.2019 №186-рс, от 25.03.2021 №32-рс) следующие изменения:
1) приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению
«Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
Жерновского сельсовета»
«Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений культуры Жерновского сельсовета »
|
№ п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (руб.) |
||||||||
|
|
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
|||||||||
|
1 |
Аккомпаниатор |
6270 |
||||||||
|
2 |
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам |
6050 |
||||||||
|
3 |
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена вторая внутридолжностная категория |
6170 |
||||||||
|
4 |
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена первая внутридолжностная категория |
6270 |
||||||||
|
5 |
Культорганизатор |
6050 |
||||||||
|
|
Наименование должности |
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) |
||||||||
|
I |
II |
III |
IV |
в учреждениях, не имеющих групп |
||||||
|
1 |
Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества (культуры и досуга) |
14210 |
13220 |
12680 |
|
|
||||
2) Показатели и порядок отнесения учреждений
культуры Жерновского сельсовета к группам
по оплате труда руководителей
1. Центр культуры, досуга и народного творчества:
|
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
||
|
I |
II |
III |
|
|
Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения в течение года |
80 и выше |
от 60 до 80 |
до 60 |
|
Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы) в течение года |
150 и выше |
от 100 до 150 |
до 100 |
|
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований <а > |
25 и выше |
от 20 до 25 |
до 20 |
|
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в течение года |
250 и выше |
от 150 до 250 |
до 150 |
|
Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях (чел) |
1000 и выше |
от 500 до 1000 |
до 500 |
|
Организация показа спектаклей и театральных постановок в течение года |
12 и выше |
от 10 до 12 |
до 10 |
|
Годовой объем поступлений платы за прокат кинофильмов (тыс.руб.) <б> |
600 и выше |
от 400 до 600 |
до 400 |
а) к клубным формированиям относятся: любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства; курсы, школы, студии, народные университеты или их факультеты; спортивные секции, оздоровительные группы;
б) в целях сохранения и развития отечественного кинопроката и кинопоказа, повышения уровня кинообслуживания населения, учитывая значение отечественного кинематографа в нравственном воспитании молодежи, при определении показателя объема поступлений платы за прокат кинофильмов.
3) приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению
«Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
Жерновского сельсовета»
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей
|
|
Наименование должности |
Должностной оклад (руб.) |
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); психолог; социолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; менеджер по рекламе; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью |
5710 |
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); психолог; социолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория |
6060 |
|
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); психолог; социолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория |
7370 |
4) приложение 3 изложить в следующей редакции:
«Приложение 3
к Положению
«Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
Жерновского сельсовета»
«ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
|
Разряд оплаты труда |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
Тарифный коэффициент |
||||||||||||
|
1,0 |
1,02 |
1,04 |
1,06 |
1,08 |
1,10 |
1,12 |
1,14 |
1,25 |
1,37 |
1,52 |
1,63 |
|
|
Тарифные ставки |
||||||||||||
|
5140 |
5240 |
5350 |
5450 |
5560 |
5650 |
5760 |
5870 |
6420 |
7040 |
7810 |
8380 |
». |
Статья 2. Настоящее Положение вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
Глава сельского поселения
Жерновскийсельсовет Т.П.Викулина
